鞍勤集團系統(tǒng)謀劃推動“三能機制”改革，堅持聚焦重點、多點發(fā)力，改革初顯成效，推動集團高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。為進一步深化“三能機制”改革，摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗、找
2024-06-24 
為營造積極向上的文化氛圍，加強集團各單位職工之間交流，豐富職工業(yè)余文化生活，滿足職工興趣愛好需求，緩解工作壓力，實現(xiàn)勞逸結(jié)合。6月18日下午由集團工會組織開展的
2024-06-20 
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，貫徹落實黨中央關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育重要部署以及全面從嚴(yán)治黨要求和中央八項規(guī)定精神，進一步推動群眾
2024-05-28 
為全面貫徹落實鞍山市全面振興新突破三年行動各項決策部署，持續(xù)豐富“金融助企”內(nèi)涵。5月24日，鞍勤、溫泉、公服三集團與招商銀行鞍山分行在勝利賓館舉行戰(zhàn)略合作簽約
2024-05-27 
隨著鞍勤集團“三能機制”改革攻堅戰(zhàn)役的穩(wěn)步推進，第二輪競聘工作于5月21日進入到最后的時刻——子公司垂直條線崗位競聘面試環(huán)節(jié)。本次競聘設(shè)有集團輪空崗位、子公司班
2024-05-27 
為全面落實鞍勤、溫泉、公服三集團國企改革深化提升三年行動方案，進一步“強化運營管理、提升經(jīng)濟效益”，5月16日至5月17日鞍勤、溫泉、公服集團分別召開了集團5月
2024-05-20 
隨著鞍勤集團“三能機制”改革攻堅啟動，集團機關(guān)競聘工作經(jīng)過報名、篩選、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)，最終于5月9日進入第一批競聘人員送任環(huán)節(jié)。本次送任儀式，集團領(lǐng)導(dǎo)班
2024-05-10 
為認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于全民植樹增綠、共同譜寫人與自然和諧共生的中國式現(xiàn)代化新篇章的重要講話精神，進一步推動鞍山環(huán)境綠化工作，鞍勤集團、溫泉集團、公服集團、湯
2024-05-01 
為落實集團國企改革深化提升行動方案任務(wù)事項，推進集團年度經(jīng)營指標(biāo)達成及年度重點工作計劃實施，集團運營管理中心于4月16日至4月19日組織召開重點子企業(yè)季度經(jīng)營現(xiàn)
2024-04-23